Моё мнение может не соответствовать вашему.Примите это как конструктивное предложение.

"Жесткие"- это что бы психику разогнать пред рабочим днем?
На каждодневном уровне: Это кричалки с ускарением такта.
А для эффективных продаж небоходимо слдующее:
1 Эффективная Мотивация (Премирование,бонусы ,штрафы)
2 Дисциплина
3 Контроль
И мне не понятно, если вы штатный психолог(тренер) этим занимаетесь, то чем занимается руководство фирмы?
Я понимаю так: задача психолога-тренера состоит в том что бы создать благоприятный климат в колликтиве для выполнения общих задач, и тренеровать у менеджеров попродажм те качества и навыки, которые помогут им на долговременной основе совершенствоваться в продажах.

Удачи Вам в поиске эффективных решений!